公司選擇勞務派遣簽訂勞務派遣協議前應該注意什么？
更新時間：2020-11-26 09:21:12
勞務派遣是現在很多公司選擇的一種用工方式，這種用工方式在于人員安排由勞務派遣公司安排，用工靈活，降低了用工單位人事勞動糾紛的風險。
勞務派遣是現在很多公司選擇的一種用工方式，這種用工方式在于人員安排由勞務派遣公司安排，用工靈活，降低了用工單位人事勞動糾紛的風險。
注意事項：
1.簽訂勞務派遣協議前應當審核勞務派遣企業的資質（人力資源服務許可證、勞務派遣經營許可證）
2.簽訂勞務派遣協議前明確勞務派遣公司對派遣人員工資支付的義務及違約金和追償權
3.簽訂勞務派遣協議前應當明確社保的繳納、勞動條件和勞動保護、工作時間和休息休假、勞動紀律、工傷事故責任的承擔
4.簽訂勞務派遣協議前應當明確派遣勞務者履行職務活動中，侵犯他人的合法權益的責任承擔
5.簽訂勞務派遣協議前應當明確勞動者派遣期限的約定
注意事項：
1.簽訂勞務派遣協議前應當審核勞務派遣企業的資質（人力資源服務許可證、勞務派遣經營許可證）
2.簽訂勞務派遣協議前明確勞務派遣公司對派遣人員工資支付的義務及違約金和追償權
3.簽訂勞務派遣協議前應當明確社保的繳納、勞動條件和勞動保護、工作時間和休息休假、勞動紀律、工傷事故責任的承擔
4.簽訂勞務派遣協議前應當明確派遣勞務者履行職務活動中，侵犯他人的合法權益的責任承擔
5.簽訂勞務派遣協議前應當明確勞動者派遣期限的約定
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