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1.什么是勞務派遣

是指用工單位根據工作需要，通過人力機構租借人才的一種用工方式。人力機構與用工單位簽訂勞務派遣合同，在派遣期間，人力機構與勞動者建立勞動關系，并負責與勞動者簽訂勞動合同、發放薪資福利，并負責工傷及其他突發事件處置。
 

2.勞務派遣的優勢

•靈活用工：根據生產經營需要確定用多少人，進多少人。

•規避分險：不必擔心無固定期限合同帶來的鐵飯碗、鐵交椅困擾。

•專注戰略：從繁雜的勞動人事事務中解脫出來。

•節省費用：招聘成本、勞動關系處理成本、福利成本、工傷費用。
 

 

3.用人單位使用勞務派遣服務有什么好處?

 

  a.降低用人成本支出。

 

  b.人事管理便捷、專業。

 

  c.減少勞動糾紛。

 

4.派遣服務項目

•招聘：組織資源、驗明證件、組織體檢；•上崗前培訓；•簽訂勞動合同；•辦理用工備案、繳納社會保險；•結算發放薪資、辦理銀行卡；•辦理離職退工、退保手續；•辦理委托檔案管理；•處理派遣員工關系事務；•辦理工傷申報、認定、傷殘等級鑒定、 理賠事宜；•處理員工突發事件；•駐廠現場管理

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